DocuWare Karriere

(Junior) Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Zusammenfassung

Als (Junior) Recruiter /Active Sourcer (m/w/d) sind Sie auf unterschiedlichsten Kanälen mit der Suche nach den bestmöglichen neuen Kollegen/innen für unser stetig wachsendes Unternehmen beschäftigt. Dafür gehen Sie auch mal ungewöhnliche Wege, wissen sich gut auszudrücken und haben Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team. Wir freuen uns auf Sie.

Das erwartet Sie:

  • Verantwortung für das Active Sourcing mit aktiver und zielgruppenorientierter Kandidatensuche und -ansprache in Europa, v.a. bei den IT- und Software Development-Vakanzen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines aktiven Talentpools
  • Eigenständige Durchführung von telefonischen Erstinterviews
  • Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements mit dem Fokus auf einer optimalen Kandidatenerfahrung von der Stellenbeschreibung bis zum persönlichen Kennenlernen
  • Unterstützung strategischer Projekte im Recruiting, Verfolgung aktueller Trends und Entwicklung innovativer Konzepte

Das erwarten wir:

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt in einem technologienahen Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung
  • Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Active Sourcing-Projekten
  • Ausgeprägte Kenntnisse mit gängigen Social Media Tools, insb. LinkedIn Recruiter sowie XING TalentManager
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Affinität zu Themen aus der IT und der Technik
  • Passion für Ihren Job gekoppelt mit einem überzeugenden Auftreten und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigeninitiative und Qualitätsanspruch

Das bieten wir Ihnen:

  • Zusammenarbeit in einem internationalen HR-Team, das einfach Spaß an der Arbeit hat
  • Wachsendes Unternehmen mit vielen offenen Stellen, niedriger Fluktuationsrate und der Offenheit auch im Recruitung neue Wege zu gehen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option
  • 30 Urlaubstage
  • Breites Sportangebot (mit eigenen Trainern)
  • JobRad - Möglichkeit ein E-Bike zu leasen
  • Kostenfreie Getränke, Kaffee, Obst und Nüsse
  • (Online) Teamevents zur Stärkung des Miteinanders

Standort

Germering bei München

Abteilung

Team & Talent Development

Zielgruppe

Professional

Absolvent / Young Professional

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

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Über DocuWare

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32 Jahre im Geschäft

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