Deshalb bietet DocuWare besondere Förder- und Ausbildungsprogramme für außergewöhnliche Talente. Wer sein Wissen im Rahmen des Studiums in der Praxis erproben möchte, nicht nur auf Antworten wartet, sondern selber gerne Fragen stellt und Verantwortung übernimmt, ist bei uns an der richtigen Adresse.
In unseren einzelnen Teams eröffnen wir Studierenden unterschiedlichster Fachrichtungen spannende Optionen, erste Berufserfahrungen zu sammeln oder ihre Karriere mit unserem Talent Track in Entwicklung und Management voranzutreiben.
Für wen unsere Angebote geeignet sind? Für alle, die mit ihrer Arbeit einen Unterschied machen wollen – ob in der Produkt- oder Softwareentwicklung, Controlling, IT, Sales oder Marketing.
Im Praxissemester haben Studierende die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen zu sammeln. Abhängig von den Richtlinien der Universität oder Hochschule dauert das Praktikum zwischen 18 und 22 Wochen.
Für maximal 20 Stunden die Woche können Studierende während der Vorlesungszeiten Berufserfahrungen sammeln und dabei gutes Geld verdienen.
Studierende aller Studienwege (Bachelor oder Master), die an einer Universität oder Hochschule studieren, können bei uns in Praxiseinheiten, Praktika und Studienarbeiten gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln und werden sogar mit einem festen Monatsgehalt entlohnt.
Hochschulabsolventen können bei DocuWare ein 9–12 monatiges Trainee-Programm absolvieren und fundierte Kenntnisse im Bereich Sales erwerben. Da wir gerne interdisziplinär arbeiten, erhalten sie die Möglichkeit, Erfahrungen im Marketing, Inside Sales und anderen Abteilungen unseres Unternehmens zu sammeln. Unsere erfahrenen Teams stehen dabei immer mit Rat und Tat zur Seite und zeigen, wie man innovative IT-Lösungen mit Erklärungsbedarf erfolgreich an den Kunden bringt. Im Anschluss winkt eine Tätigkeit als Partner Sales Manager an einem unserer attraktiven Standorte.
Auszubildende, Studierende, Trainees und Young Professionals haben bei DocuWare die einmalige Möglichkeit, an einem 2-jährigen Förderprogramm für zukünftige Spezialisten und Manager teilzunehmen. Langfristige Kompetenz- und Persönlichkeitsbildung stehen für uns ebenso im Vordergrund wie jede Menge Spaß und spontane Abwechslung bei der täglichen Arbeit im Team.